Värdegrund

Att få uppleva en fjärde generationens ägare är mycket ovanligt i Sverige, det ger oss en konkurrensfördel på vår marknad utifrån hur långsiktiga vi kan vara i utvecklingen av företaget. Martin Olsson är i dag ett framtidsinriktat företag utifrån hur vi arbetar med vårt ledarskap och medarbetarskap. Vi jobbar aktivt med att utveckla vår företagskultur.

Grunden i vårt företag är det vi kallar vår värdegrund. Här finns vårt arbete kring ansvar, synsätt, möjligheter och skyldigheter för oss som anställda. Vi jobbar aktivt med vilka förväntningar vi har på varandra som kollegor likväl som vilka värden vi skall stå för i vår relation med kunderna. En viktig del i vardagen är perspektivet samverkan, vi gillar att vara generösa över gränserna i koncernen. Vi jobbar för hela koncernens bästa oavsett avdelning eller bolag.

Hos oss på Martin Olsson inbjuds alla medarbetare till att vara delaktiga i att skapa vår framtida verksamhet genom vår årliga affärsplaneringsprocess. Styrkan sitter i olikheter i den kompetens som olika människor har, hos oss bidrar alla. Vårt arbete med kompetensutveckling är något vi verkligen prioriterar. Vi är alla lyhörda för den egna personliga utvecklingen och agerar utifrån detta. Som familjeföretag anser vi oss ligga långt fram kring detta.